针对如何帮扶落后职工快跟上、不掉队王庄矿防尘创新工作思路，通过“一册两会”的方式，把握落后职工思想、工作情况，采取针对性、具体化的措施，帮助他们进步。
针对6S考评中，一些排名靠后的职工整改不力、进步不明显的情况，该队每月中旬召开半月帮扶小结会，查找6S考评落后的原因，并根据半个月来他们的整改情况，进行针对性指导。月底再召开帮扶会，由支部党员干部分别从安全、技术、思想等方面进行专项帮扶，帮助落后职工明确提高方向，制定整改措施。同时，对进步的人员提出表扬，没有进步的再纳入到本月6S考核帮扶计划中，进行再培训再学习。该队还要求各班组长对6S号评落后职工建立成长记录册，如实记录其每次在监督会、总结会上查到的各项问题及产生原因，在今后工作中注意提醒他们不再发生同类问题。
