近日，第十三届全国职工职业道德建设评选表彰结果揭晓。余吾煤业公司以“铸就道德典范矿井，引领和谐煤企建设”职业道德建设成就赢得了社会的广泛赞誉，从全国100家候选单位中脱颖而出，荣获“全国职工职业道德建设标兵单位”称号，成为全国20个获此殊荣的单位之一，也是山西省唯一一家获奖单位，同时该公司还荣获“全国五一劳动奖状”荣誉称号。
近年来，余吾煤业公司认真践行全心全意依靠工人阶级的方针，以德兴企，以人为本，绿色和谐发展，努力打造和谐矿井，不断加强和创新职工职业道德建设，为企业转型发展提供了强大的精神动力。
持续完善职业道德建设体系。该公司以制度构建完善为重点，逐步在企业内部构建起了职工职业道德建设的长效机制。把职业道德建设作为全公司党、政、工、团总体工作的重要内容，健全机构、制定细则、优化考核，注重发挥道德典范效应，不断推动干部员工职业道德水平持续提升。
传统文化培育孝悌仁义员工。该公司大力开展传统文化弘扬活动，倡导全员背诵践行弟子规等文化经典，努力让传统文化成为员工日常行为的指南。《弟子规》背诵普及引导职工传统道德细则从口里的记到心里，“以德治企 以孝立身”主题活动的开展，使孝悌之风漾矿区，员工幸福感与日俱增。
坚持和谐共赢发展。该公司高度重视绿色和谐发展，企地共赢发展，真正做到了敢担当，善奉献，彰显了大型煤炭矿井的责任和大爱理念。如今，该公司矿井水经过处理供选煤厂洗选和矸石电厂使用，深加工后成为可直接饮用的纯净水，同时洗煤水实现一级闭路循环，洗煤水全部进入浓缩池，进行循环利用。洗煤厂生产用水全部循环利用，生产用水零消耗；同时认真落实矿山环境恢复治理保证金制度，进一步加大了环境保护投入力度，如今矿区绿化覆盖率达到矿区面积的41%以上，达到可绿化区域面积的80%以上。
打造和谐型矿区，提升员工综合素质。该公司持续创新开展“和谐队组”建设、“无烟矿区”建设、太极拳、工间操、技能培训等活动，不断提高员工的综合素质，有效教育引导职工养成道德自律的职业行为。
该公司连续三年被评为“国家级安全质量标准化煤矿”；连续四年被评为“全国‘安康杯’竞赛优胜企业”和“中国煤炭行球盟会网页版登录级安全高效矿井”；被评为“山西省省属企业文明单位标兵”，以及连续五年被评为“山西省优秀企业”。
据了解，第十三届全国职工职业道德建设评选表彰活动是由全国总工会、中宣部、中央文明办、工信部、商务部、国务院国资委联合举办，旨在弘扬广大职工爱岗敬业、诚实守信的精神价值，引领优秀企业职业道德的时代风范。荣获此次表彰的集体是从全国各地层层选拔后报送的100个候选单位中，经过推荐审核、公示投票、评委投票等阶段最终产生20家全国职工职业道德建设标兵单位。
