为进一步深化广大干部员工危机忧患意识，把降本增效实践到各项工作中，余吾煤业公司组织开展了“降本增效，我怎么办”主题讨论活动。
“今年初，我们下发了《关于开展危机意识、责任意识、引领意识教育活动的通知》，引导广大党员干部员工认清企业面临的市场危机和发展危机。取得了良好效果。为了促使忧患意识和危机意识不冬眠，近期，我们部署开展‘降本增效，我怎么办’主题讨论活动。”该公司精神文明办副主任贾辉说。
为确保活动扎实开展，该公司组织开展了三个层次的讨论，一是要求领导班子围绕“降本增效，我怎么办”主题，召开中心组专题讨论会，通过专题讨论形成降本增效的具体举措；二是要求各党支部围绕“降本增效，我怎么办”这一主题，结合自身实际情况，充分利用班前会、周二五例会、岗前仪式、支部学习会等，组织开展专题讨论，通过讨论活动至少要找两条降本增效方面存在的问题，并至少针对性制定两条整改措施，从而形成本单位降本增效的具体做法；三是要围绕“降本增效，我怎么办”的主题，组织召开不同层次的专题形势报告会，通过讲解当前经济发展现状，动员全体干部职工进一步认清形势，提振信心。
“我们开展‘降本增效 我怎么办’大讨论，就是要求各单位要树立科学经营观，追求成本最优化；抓大不放小，杜绝浪费，开源和节流并重，不断提升经营质效；层层传递压力、激发动力，激发每个员工的积极性，切实立足岗位查找增效点，把对降本增效的小事、琐事做好、做实，并认真做好当前市场形势的宣传，加大意识教育，营造‘降本增效、你我共担’的良好氛围。” 该公司精神文明办副主任贾辉在采访时说。
