“班前会、讲安全、下井前、添根弦；班组长、责任大、严要求、细巡查。掘进工、交接班、设施全、需保证；无措施、活不干、如有掘、必抽探。””这是余吾煤业公司基层队组职工所熟悉的煤矿版的“弟子规”，更是该公司安全宣传教育的生动体现。
“弟子规”是综掘三队技术员郭建亮同志在工作中不断收集井下安全资料，结合集团和公司各级安全文件精神要求，和白国周班组管理法，以及三个全覆盖，三个百分之百，并结合掘进工作面实际而编的煤矿版的“弟子规”。
今年以来，余吾煤业公司创新开展安全宣教活动，从正面引导、反面警示、侧面督导等多方面入手持续提升安全教育工作，引导干部职工时刻保持清醒认识，反骄防松，自警自律。该公司皮带二队职工李春林自创“安全三字经”，深化全员安全宣传教育活动，鼓励广大干部职工积极争当“安全标兵”、“安全管理能手”；综采二队建立了职工素质提升档案，将每名职工的素质提升情况全部记录在案，每月进行一次素质提升考试，对素质提升较快的职工进行奖励，对素质提升较慢的职工进行跟踪帮教。综采一队组织开展“大学生心理咨询帮扶”活动，与安全意识淡薄、安全素质低、自我保护能力差、习惯性“三违”结成“安全帮扶”对子，开展谈心交流、心理疏导。
供电二队制作了“以孝立身”专题活动宣传栏，开展了为父母过生日、班前会宣讲孝悌小故事、走访员工宿舍等一系列孝悌教育活动。“通过这项活动的开展，使每位员工都能树立孝敬父母、干好工作的思想认识，我们一定要把这项工作制度化、常态化。”该队队长宋超介绍说。
