操作规程指导操作行为，职工的操作行为的规范直接决定了矿井的安全生产水平。近日，王庄煤矿在全矿范围内进一步规范安全操作规程的管理，通过规范规程管理提高职工规范操作能力，此举，充分突显了操作规程在安全生产中“法”的地位，为全面维护良好的安全生产秩序，做到安全管理以“法”正纲。
编制规程、突出细节。在编制安全操作规程时，该矿要求全矿各单位、各工种的操作规程要以现行国家及企业相关行业安全技术标准和规范、安全规程等为规范，同时加强融合以往出现过的危险、事故案例及操作过程中的其它不安全因素进行综合编订。其编制内容除工种要求的一般规定和安全规定外，还包括适用范围、操作前的准备及安全确认、劳动保护用品的穿戴、操作的顺序方式、操作人员的站姿、操作过程中需要进行哪些测试和调整、如何调整、异常情况处理以及收尾工作等15项细节规定，从细节入手，强化管理，以科学精细化管理促进安全操作水平的整体提升。
学习培训、注重实效。针对安全操作学习培训，该矿一方面积极建立健全各工种、各岗位人员操作规程和各工序操作标准，另一方面，将安全操作规程列为重点学习内容，建立了专门的安全操作规程学习制度，还特别聘请有经验的老工球盟会网页版登录专业技术人员进行讲解，确保安全操作规程的全面落实。同时全面推行职工持卡上岗管理制度，制作各岗位、各工种岗位危险源辨识卡，并在辨识卡上注明各岗位、各工种的操作标准和可能发生的危害因素，让安全操作行为成为一种实实在在看得见、摸得着的规范。
检查考核、强化落实。该矿还专门制定了安全操作规程考核验收办法，并实行动态监督检查、班清班结，做到持卡上岗，使每一位从业人员均能明确自己所从事岗位应当如何做、做什么、怎么做、不应怎么做。同时加大对安全操作管理的监督考核力度，采取现场检查和笔答考核两种办法，着重对违章行为、劳动防护服务器和防护设备的使用情况、特种作业人员持证上岗情况、员工地安全操作规程的掌握情况四方面进行重点考核检查，进行逐项打分，对不符合要求的操作，检查结束后现场给予纠正，对不熟悉操作标准的上岗人员，坚决立即进行停工培训。
