五阳矿坚持贴近职工、贴近实际、贴近现场，通过通过多种渠道和多种形式认真贯彻落实集团安全会精神，确保会议精神落到实处，取得实效。
该矿坚持贴近职工思想，抓教育、常警示、防松懈，利用班前会、班后会对强化三种理念、确保六个安全、实现九个新突破、新提升的369安全管理新体系内容进行学习，并深入开展安全警示教育季、班前危险源辨识、岗前一题等活动，进一步增强职工的安全意识，提升职工的安全能力。
同时，坚持贴近岗位实际，学规程、提技能、保安全，依托六大培训基地，继续强化对员工的安全技能培训和岗位实操培训，把培训的重点向特殊工种、特殊岗位、特殊人群倾斜，使培训工作更具针对性、合理性、科学性和实效性，并通过实施安全技术培训考核办法，完善考核标准，进一步提高员工的安全生产技能；坚持贴近现场实际，查隐患、抓落实、促提高。进一步简化、优化系统衔接，按照时间集约、空间集约、布局集约的原则，构建“环节最简、系统最优、用人最少、安全最好、效率最高”的集约高效生产模式，强化隐患整改、现场监管、干部作风三个执行力建设，创新“重点监察、随机监察、专家监察”三位一体的立体化监察模式，对井上下进行全覆盖检查，加大对关键生产岗点、安全不放心人的监督排查，重点查处领导干部在岗情况、现场人员三违、重大安全隐患等，存在严重问题的坚决行使停产权，对查出的各类不安全隐患，要求责任单位迅速落实整改，全力确保矿井安全生产。
