入海之前先探风，上岗之前先练功。“岗前三分钟安全自律”活动使常村煤矿“安全警示教育季”掀起了新一轮高潮。
自从公司及矿安全工作会议、环节干部会议召开以后，常村煤矿结合安全生产实际，创新开展了“安全警示教育”活动，通过一系列形之有效、亮点纷呈的活动，切实提高了全员安全意识，全面提升了矿井安全管理水平。
“岗前三分钟安全自律”保安全。就是在一、二线职工到达现场投入正式工作前三分钟，做“看、想、诵”三件事来保证安全。也就是：查看一下现场工作范围内是否有不安全因素或不安全隐患；静想一下班前会的内容和有无遗忘的安全工作事宜；背诵一下本岗位的操作要领，岗位标准和应注意的问题等，预防出现违章、冒险、蛮干等行为发生，达到上标准岗、想安全事、干规范活的目的，以员工的行为规范保证安全生产。“岗前三分钟安全自律”活动的另一创新，便是基于“立足岗位，来源实践，浅显易懂，好背好记”的出发点，在广大职工群众中征集各岗位操作口决。最后，在集思广义的基础上，层层筛选，加工提炼，让职工牢记安全口决。
“安全管理六步法”筑牢队组安全防线。安全大于一切，安全高于一切，安全重于一切，安全先于一切，安全影响一切，安全否定一切，安全压倒一切，没有安全就没有一切。重点是通过技能攀升法、誓词提醒法、亲情感染法、警示教育法、责任连带法、过关帮教法，用先进的理念做牵引，用特色的载体作支撑，用温馨的亲情来助阵，用精细的制度来培养习惯，从班组员工的理念、基础抓起，使安全管理做到软硬兼施，刚刚柔并济，为安全管理注入了新的活力。“安全管理六步法”带动了常村矿井下一二线队组展开了“比学赶帮超”的大竞赛：大力开展岗位练兵与技术比武，采取“三小知识”、“师带徒”、“三个百分百、三个全覆盖”活动，利用每日一题、每周一考、每月一评等有效载体，加强思想教育，提高处理和防范事故的能力与自我保护能力，利用典型经验或事故案例开展安全业务培训和操作技能培训。
安全宣传教育提升安全文化渗透力。一方面以制度建设为抓手，提高安全行为的执行力。以方针目标管理为契机，积极构建“横向到边，纵向到底”的安全生产责任制，强化安全责任追究考核力度，做到责任清、任务明，严格奖惩兑现，确保责任落实到位。另一方面以宣传教育为载体，提升安全文化的渗透力。先后组织开展了一次安全宣誓、一次安全宣讲、一次事故案例警示教育知识竞赛、一次安全警示教育培训、一次应急救援综合演练活动。同时，充分利用广播、电视、网络、报纸、板报、文艺活动等多种形式，广泛开展群众性安全宣传教育活动，真正把安全工作做到入脑、入心、入骨。
干一分钟工作，抓六十秒之安全。安全生产不是口头上的承诺，而是实际工作中的每一个行动和踏实的工作态度，是为煤矿、为自己负责的一种永久性表现。通过安全警示教育活动提高了广大干部职工思想道德素质，真正从事故案例中汲取教训，切实做到了警钟长鸣，有备无患，起到了很好的警示、警醒、警觉、警惕的“四警”作用，进一步推进了常村煤矿创建零事故现场，打造零事故环境的目标实现。
