五阳矿创新员工培训形式，改变以往单一理论培训方式，新增设了三个实操培训基地，对员工进行实战培训，实现了职工培训理论与实践操作的有机融合，促进了职工整体素质的提升。
该矿将机分厂下属综采车间、机修车间和电修车间作为职工学校的实操培训基地，根据不同工种的技术专业，聘请首席技师、高级技师以及实践经验丰富的技术员工作为兼职教师，定期对机电设备维修工、刮板运输机操作工、小绞车操作工、液压支架操作工、胶带运输机操作工五个工种进行实操培训。
为进一步发挥实践培训基地优势，该矿专门增设了实践培训课程，建立了实操培训管理制度，并开办针对性的特色班，利用员工实操培训基地平台，以现场讲解、操作示范演练、学员实际操作为手段，提高动手操作能力和解决实际问题的能力，使员工牢固掌握生产技能，培养矿井实用性人才，为矿井发展提供技术支撑。
