漳村矿在抓安全的过程中，坚持以人为本，管理在现场，培训在现场，安全宣教在现场，真正做到了抓安全“接地气、有人气”。
管理在现场。各级领导干部严格执行带班下井、“三必到三走到”、“三三制”、双休日上岗、值班跟班、副总以上分区包保责任制及生产科室包片包面管理制度等，切实解决现场作业中的实际问题，及时将隐患消灭在萌芽状态。
培训在现场。开展了以实验、模拟和多媒体演示为主要内容的模拟实训；以生产作业现场单项工程和设备运行“手指口述”安全确认，岗位标准化作业为主要内容的岗位实训；以及采掘、地测等专业方面、灾害防治，与应急演练方面的实训，促进了职工素质的提升。
宣教在现场。坚持全员齐抓共管，动员女职工家属、离退休职工等经常性深入井口、队组开展“面对面”三违帮教、案例宣讲、知识答题等活动，通过这些职工喜闻乐见的形式，加强安全文化、安全知识等的宣传力度，使安全生产的理念深入人心。
同时，该矿还结合实际，深入开展了“事故大反思”和“安全大讨论”活动。针对存在的问题现场讨论分析、制定整改措施，从而真正实现了问题查找在一线，措施落实在一线。
