为“打造学习型企业、培育智慧型员工”，调动职工学习积极性和主动性，营造浓厚的学习氛围，让职工们将优秀的实践经验相互分享，让所有人都能在岗位上发挥出最大价值。漳村矿在职工中开展“职工上讲台”活动，通过“以讲促学、以学促干”，提升全员整体素质，增强职工主动性和责任感，在当前困难的形势下凝心聚力，创新创效，为企业发展贡献力量。
保安全
为增强全矿职工的安全意识，杜绝“三违”现象，该矿通过开展“职工互动式安全讲课”活动，把安全第一的思想贯穿到日常工作当中，强化职工思想教育，从思想源头杜绝“三违”行为，把安全意识转变为自我标准的行为，促进职工素质提高。
该矿针对职工岗位操作中的薄弱环节，持之以球盟会网页版登录持“班前讲安全，班后评安全”两项举措，班前会组织职工有针对性地围绕自己本班工作指出作业现场的安全隐患、处理办法，提出合理化建议，同时让优秀员工讲授现场操作的安全注意事项和技术标准、正规操作要领，如何更快更好的超前完成工作，将班前会变成一场互动学习会，提合理化建议的智囊团，并在班后会上，请本班6S得分最高的职工，对当班安全生产情况进行小结和讲评，指出工作任务存在的问题和不足，明确下步目标和要求，以及自己岗位工作体会和感受，以“共进式”的办法，相互取长补短，促进共同提高。
该矿还利用“周三、周五培训”，让“三违”人员现身说法，讲对自身违章的认识和今后如何落实整改，如何进一步规范自身操作行为，促使薄弱人员全面掌握本岗位的安全知识，提高其按章作业的自觉性；还以观看事故案例警示片，让职工上讲台谈体会和感受，让职工认识到提升安全技能重要性，同时辅助以唱安全歌曲、讲安全故事、诵安全格言，搭建职工易于参与、乐于参与的安全教育平台，把安全变为每个人的自觉行为，感染别人，带动全体职工一起搞好安全生产。通过一系列的安全互动讲课活动，真正让职工从内心有所触动，实现“要我安全”到“我要安全”的转变，从“我会安全”到“我能安全”的提升。正如一位讲课职工所说，“以前光听别人讲，自己当听众，心里确实没有这么大的触动。现在自己要站到台上去讲，思想上的认识就更深刻了。”
监测监控队支部书记李耀辉说：“通过职工上讲台讲安全，使职工在相互学习中提升安全素养，上标准岗、干标准活，干放心活，自我杜绝‘三违’现象，自觉做到安全生产。”
激发智慧 思维创新增效益
职工是企业成功的核心力量，蕴藏着无穷的智慧，只有充分挖掘广大职工的聪明才智，才推动企业又快又好的发展。该矿通过职工上讲台讲工作中节约的“巧点子”，讲修旧利废的实措施，讲小改小革创新经验，激发职工的头脑风暴，开启创意的阀门，提升每位职工的创新意识，为企业发展增添动力。
该矿生产服务中心各车间利用每天班前会五分钟左右的时间，针对当日重点工作，具体根据实际情况，让每位职工将变废为宝和修旧利废的点子与大家一起分享，并将这些行之有效的好办法、好经验、好做法、好创球盟会网页版登录行提炼汇总。通过大家集思广益，该队利用废旧风管、水管改制短件、弯头、三通，废旧锚杆改制水管吊钩、制作撬棍扁铲，利用废旧2吋管路制作瓦斯抽排管支撑架，利用回收的废旧平台改制2502工作面风运两巷水泵平台等修旧利废项目，减少成本费用投入23.95万元。后勤中心清洁工具老师傅在维修同时给卫生工们开设“小课堂”。通过讲解工具如何更好使用延长其寿命，同时要求 “旧的能用绝不领新的，能修复的就一定要修”，坚决做到珍惜不浪费。通过职工上台讲课，方寸之间交流互动，人人动脑筋，组组出实招开展修旧利废，人人参与降本增效，上半年各类创新、节支降耗项目共节约资金4万余元。
煤溜为开拓队主要运输工具，弯曲刮板产生频繁，该矿开拓一队动员职工根据现场实际，鼓励职工上台谈自己的想法，提自己改造的建议，依据职工的意见和建议，经过反复的试验，刮板整形器的研制成功，每年可节约材料经费约7万多元，同时该队请参与此项目的职工上台讲授创新过程和经验，对一些好的经验进行推广，激发职工创新热情，研制出了新型护帮护顶装置，改变了以往的靠锚杆固定的方式，使超前护帮、护顶的固定更为灵活、牢固；离层仪牌板盖板，避免了离层仪牌板的损坏，减少了离层仪牌板的更换数量，确保了有效读数；煤溜机尾急停装置，有效降低了因煤溜无法及时停止而导致的事故发生，这些创新都是职工积极上台讲课，相互交流经验，集思广益之后的成果，有效地促进了修旧利废和降本增效。
百花齐放 打造平台提素质
为加强学习型企业建设，丰富职工岗位能力的技能，，该矿优化职工成长成才的环境，为具有高技能职工展示才能搭建平台，营造全员学习、全员参与、团队学习和工作学习化、学习工作化的良好氛围。
漳村矿工会充分利用利用周三学习日为每位职工搭建舞台，采取轮流上台讲课与互动交流相结合的方式，授课内容自行选择，可涉及工会业务知识、政工理论知识、生活常识、计算机、急救等方面的内容。工会文体部赵飞讲的“电脑系统安装教程”，将日常电脑出现的故障、电脑开机、电脑系统重装等通过示例一步一步教大家怎么解决；工会女工部李小娟讲的“走进山西——感受辉煌而厚重的历史文化”，带着大家重温了山西五千年历史文化发展史的辉煌灿烂与多彩多姿；李霞讲的“狸窝视频转换器”更是将大家带入了一个奇妙的世界，如何将音频转换成视频，视频转换成音频等等，让你感受到信息球盟会网页版登录的神奇；……在讲课过程中，讲课者与现场形成互动，将所学所想与大家一起分享。
为了加快广大员工从“一专”向“多能”转变，该矿按照高素质员工要掌握“采、掘、机、运、通”专业知识，要具备游刃有余的专业指挥能力，要具有全面掌握“五大”灾害的辨识和控制能力，要具有较高水平的管理能力，要具有创球盟会网页版登录力和持续改进能力的要求，加速复合型人才队伍建设。漳村矿以“技能大师工作室”为平台，整合了该矿首席技师、高级技术人员组成了大师工作室人员，发挥高素质复合型人才优势，面向广大职工为主要培养对象，开展了 “复合型人才素质提升班”。授课内容涵盖电工电子理论知识、防爆设备原理、变频与软启动、CST机械传动等专业，并先后开展了数十场技术交流活动，在提升职工的综合素质方面发挥了积极作用。
