办公桌，是办公场所司空见惯的必备设施。但怎么样来利用这块阵地，加强支部工作，提升队组管理呢？走进漳村矿通风队的办公室，一眼就能发现办公桌的不同之处，每一张桌子的左边压着一张“六问自己”的表；桌子中间靠上压着每名办公人员的工作职责、工作流程、注意事项等；桌子右边压着各自认为受用的警句名言。“六问自己”即：问一问今天努力工作了吗？问一问对每一件工作都认真对待了吗？问一问对待工作产生厌烦情绪了吗？问一问今天写工作日志了吗？问一问今天还有遗留问题需要处理吗？问一问今天善待身边的父母、同事、朋友了吗？如今在通风队，队组管理人员日日问自己、时时问落实，已成为一种工作习惯。
“桌面文化”的有益探索，不仅促进了队组管理由“被动”向“主动”的管理转变，也无形中起到了一种时时提醒、刻刻鞭策的激励、督促作用。
