五阳矿结合年终岁尾安全工作实际，不断强化职工思想教育、安全责任落实、变化环节管控和现场隐患治理，全力确保各项工作安全顺利推进。
该矿把年终岁尾作为安全管理的薄弱环节来抓，通过持续开展事故案例警示教育、安全技能培训、安全帮教等安全教育活动，进一步筑牢职工“红线”意识，增强职工事故防范能力；健全完善“党政同责、一岗双责”的安全生产责任制，严格执行《五阳煤矿关于业务科室管理人员包保队组的管理规定》、《五阳煤矿领导干部跟班写实管理规定》等制度，层层落实安全生产主体责任，确保责任到位、监察到位、考核到位。
同时，该矿进一步强化变化环节管理，严格按程序审批、按级别跟班，严格落实《开工、停（复）产管理规定》、《单项工程分级管理规定》及《单项工程、非正规作业项目等级划分及审批权限》等变化管理规定，保证所有变化都在安全、受控状态下进行；通过强化现场隐患治理，认真落实各项隐患排查治理等相关制度，对到期不整改的隐患坚决执行隐患定价考核制度；坚持地面安全与井下安全并重原则，明确地面各单位安全管理的主体责任、管理责任、监管责任，严格地面单位值班巡查制度，每旬必须组织相关单位进行检查，确保矿井井上下安全无事故。
