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王庄煤矿分解目标——安全责任落实到人

2015-02-03 23:54

 

针对安全生产工作的新形势新任务,王庄矿深入贯彻落实集团2016年安全工作会议精神,围绕“369”大安全管理新体系,完善制度,强化管理,整治不安全行为,推动矿井安全生产。

该矿要求各级管理人员认真学习新 《安全生产法》,并将新要求新思路作为刚性规定充实到安全生产管理制度中。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求,完善从矿领导到职工的各级主体岗位安全责任制,并逐级量化分解年度安全责任目标,形成分级负责安全管理机制。坚持开展安全检查,按照动静结合的方式,重点对井下安全管理的薄弱单位、重点单位,对井下现场的顶板管理、辅助运输管理、一通三防管理、工程质量管理以及地面安全警示教育、学习培训、零星作业、班前会、班组建设等进行全面细致的检查。同时,按照专业分工,要求各专业科室和单位对管辖范围内的各类安全隐患进行排查,充分调动各级管理人员抓安全、除隐患的责任感和积极性。该矿还对领导干部跟班带班、交接班、管理人员下井带班抓“三违”等制度作出明确规定和要求,使干部职工懂得自己应该做什么,怎么去做,营造出浓厚的安全氛围。

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