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“细”拨算盘巧持家——五阳矿推进降本增效工作纪实

2013-03-25 00:55 球盟会网页版登录矿报

 

细处着眼“抠”效益

五阳矿结合实际生产需要,从点滴做起,积极开展节支降耗活动,逐渐培养和提升全员节约意识,形成人人参与降本增效的良好氛围。   

合理的规章制度是企业降本增效的前提和保障。五阳矿在材料管理上,制定并下发了《五阳煤矿生产材料管理办法》、《关于进一步规范生产材料装卸、运输程序的通知》等,从材料的加工、审批、发放、使用等方面进行严格管理和详细考核,并严格执行落实。尤其是锚杆等支护材料,每月至少一次抽检,并送至检测中心进行检测,合格后方才批准下井使用,杜绝了不合格材料在井下的使用。零散工程方面,施工完毕后施工队组及时通知生产科,对剩余生产材料进行调拨使用,有效杜绝了零散下程的材料浪费现象。   

节支就是增收、修旧就是创效。该矿对井下回收上井的废旧工钢,要求施工队组及时、足额上交全机分厂,并出具收据,经生产科现场鉴定其价值后予以奖惩兑现。回收后的废旧丁钢,要求机分厂按照生产作业计划予以改制、整形,在井下予以合理调拨使用。去年共改制、整形旧工钢450余架,为矿节省资金459万元。回收的黑道木、两面平等生产材料,回收单位上交全木料厂后,予以重新加工。去年共节省坑木1605方,节省资金223万元。        

五阳矿坚持“省下的就是赚下的”理念,多举措推进精细化管理,精打细算,助力企业降成本、增效益,以确保完成全年各项经营目标。   

在财务管理上,对全矿配件费、电费、修理费等各类可控成本指标进行重新测定压缩,并制定下发了《关于进一步加强经营管理、紧缩成本费用指标的通知》,加强管理和考核。同时机关部门积极深入比产队组、参与经营全过程,通过预算找出完成年度经营财务目标的差距,并按照严控项目指标和职能管理范围层层落实目标责任,按系统细化分解至各分管矿领导和相关业务部门,在成本控制管理上形成了目标责任明确和齐抓共管的良好氛围。  

管理“增”效益

在材料管理上,以优先保证安全生产投入为重点,遵循“三个优先”、“三个严控”原则,严格控制各类非生产性费用支出。坚持有预算不超支、无预算不开支的经营模式,做到了事前有预算,事中有控制,事后有监督。重点加强现场管理和材料消耗过程控制,针对各类返工、损坏等造成材料重复投入及浪费现象,严格按照材料责任赔偿有关规定追究责任,同时,大力开展回收复用和修旧利废工作,有效控制了材料成本的增长。  

在维修工程管理上,严格各类工程的立项审批和预决算管理,严控和压缩各类非安全生产必须的计划外工程,遵循“三优先、三严控”的计划投资原则,与去年同期相比节约资金598万元;在物资采购和合同洽谈方面,严格执行申报审批制度,在对相关资金申请进行落实优化的同时,结合实际组织实地市场调研和超前询价,做到了“货比三家、比质比价、择优采购”。

细节入手“挖”效益

生产环节管理是五阳矿挖潜增效的“重头戏”。为了破解扩区大断面岩巷开拓进尺缓慢的瓶颈问题,五阳矿除了积极探索并优化岩巷炮掘施工工艺外,以中央轨道大巷通道为试点,积极引入EBZ-260大功率岩巷掘进机组进行高效掘进,新机组经过在井下调试使用,取得了月均95m的好成绩,提前实现了中央轨道大巷通道的全线贯通,在此基础上引入了功率更大的EBH-315机组进行中央轨道大巷的掘进,减少了人工劳动强度,为加快扩区的开发奠定了扎实的基础。  

在瓦排巷、高抽巷等小断面瓦斯治理巷道的掘进过程中,山于巷道断面较小无法实现机掘,通过优化队伍配置,并采用在瓦排巷掘进贯眼的方式和一队双头同时掘进的方式,解决了小断面炮掘施工过程中存在的“窝工”现象,在7603瓦排巷掘进过程中由原来单头掘进月进85m提升至月进110m左右;同时,在7808低抽巷掘进过程中,通过修改巷道设计,实现了挖掘式装岩机进行出渣,保证了安全高效掘进。   

原来回撤工作面使用的装车平台只包括有上车平台部分。针对这一情况,该矿自主设计并制作了一个专门用于上支架的型式平台,使装车时间由原来一架60分钟以上减少到一架1015分钟,大幅提高了装车效率。    

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