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密 织“防 护 网” —— 来自漳村煤矿打造平安矿井的报道

2014-07-02 01:14

 

 安全是企业的“天字号工程”,是职工的“生命工程”。面对当前严峻的安全形势,漳村矿按照“超前抓安全、主动抓安全”的思路,通过强化安全意识培养、狠抓重大事故预防、突出员工队伍建设,严密编织了一张全方位覆盖矿井的安全“防护网”。

引深安全教育

    意识是行为的先导。在当前持续加大的安全压力下,漳村矿以“如履薄冰、如临深渊”安全意识培养为突破口,创新了以正面教育为主,警示教育为辅的方法,通过深入开展形式多样的教育活动,促进广大干部职工紧绷安全弦。

    漳村矿充分依托班前会、班后会、周二学习时间,周三学习日和“安全技术大讲堂”,先后组织干部职工围绕新《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤炭法》等法律法规条文进行深入学习,使其熟悉掌握了违法生产所要承担的法律责任和严重后果,培育了干部职工用法律法规来确保安全生产的意识。在安全生产月期间,该矿开展了一系列警示教育活动,通过观看警示教育片,用生动和直观的表现形式引起了广大干部职工的共鸣,达到了“从血的事故中吸取教训,用血的教训警醒人,用惨痛代价教育人”的目的,加快了广大干部职工安全意识的进一步养成。该矿还专门针对“三违人员”开展了“学习教育关、班组检查关、班组谈心关、家属签字关、违章曝光关”的过五关活动,激发员工主动追求安全的积极性。

    同时,漳村矿还大打“亲情牌”,通过运用亲情手段唤醒员工内心追求安全的本能。该矿专门组织专人深入队组员工家庭,邀请家庭父母子女对员工送上平安祝福,创新拍摄了“亲情DV”,在班前会面向职工播放;在各队组广泛开辟了“亲情墙”,悬挂“全家福”,营造了安全事关家庭幸福的氛围;组织队组家庭开展了“给矿工的一封家书”、“我为安全生产建言献策”、“紧吹安全枕边风”等一系列形式多样的活动,加快了员工对待安全从“感性认识”上升到“理性认识”的高度,促进了广大员工从“要我安全”向“我要安全、我会安全”的转变。

狠抓事故预防

    事故是威胁煤矿安全生产的头号“元凶”。为了有效预防重大事故发生,履行保护矿工生命的企业职责,漳村矿结合企业安全发展的实际情况,进一步加大过程管控力度,实现了结果管控的目标。

    为了实现“用制度堵塞漏洞”的目标,漳村矿结合采掘战线拉长、高瓦斯矿井等实际,从制度、规定、措施入手,进行了一次大规模的“体检”,对不适应当前安全生产的进行了及时修改,制定、修订和完善了《安全生产特殊管理规定》,《漳村矿领导安全生产责任包保制度》等新制度和新措施。与此同时,该矿还围绕“一通三防”、防治水、顶板等关键环节和岗位,重点强化了《瓦斯防治十条禁令》、《“四位一体”综合防突措施》等管理规定的刚性落实。

    安全管理的重点在现场,难点在现场。为有效预防现场安全事故的发生,该矿刚性执行 《“四不生产”原则执行细则》、《“三十六个不准”管理规定》、《“十个禁区”管理规定》等制度的同时,围绕“作业环境、作业工具、危险源辨识”开展专项整治,创新推出了队组自醒、科室提醒、安监督醒的“三醒式”安全管理模式。并严格执行重大隐患逐级报告、限期整改、挂牌督办、整改销号制度和现场开工预警制度和“四位一体”开工制度。

    特殊环节是现场安全管理的薄弱环节,为了提升特殊环节的安全管理水平。该矿将变化环节、非正规作业环节全部纳入大超前管理;出台了《非正规作业标准化标准》;对变化环节、非正规作业环节实行锁定人员、锁定时间、锁定措施的“三锁定”管理,推行橙色预警机制并将特殊环节管理纳入到各级“红线管理”范围,构建起了全方位、系统性的重大事故预防运行机制,有效避免了安全事故的发生。

提升队伍素质

    员工队伍素质高度,决定着企业发展的高度。为了打造一支高素质的干部员工队伍,漳村矿从转变领导干部作风,提升履职能力入手,以提升员工安全素养为重点,强化薄弱员工管理,创新推出了一系列有效措施。

为了培育各级领导干部深入队组、深入一线、深入井下,主动工作、积极工作、创新工作的良好作风,该矿重新制定和下发了《关于进一步强化各级干部及管理人员下井的管理规定》,重点监督干部下井的数量、质量以及“三三制”;《关于特殊时期领导干部值班带班、跟班下井管理规定》,明确了特殊时期领导干部下井责任,实行挂牌管理,落实“三必到”和采区现场交接班制度,以扎实的工作作风,带动了安全执行力的有效落地。

该矿还针对“初来乍到”新工人增多的实际,依托矿、科、队三级组织,在对员工加大岗前安全和专业知识培训力度的同时,对新工人的实践操作能力开展了教育科实验室模拟实训、生产服务中心基地实训以及岗位实训。在进入队组实习期,通过签订师带徒合同,为新工人安排老工人指导作业,促进了新工人动手实操能力的提升。他们还针对入岗两、三年安全意识有所淡薄,冒险蛮干大胆人逐渐增多的实际,依托员工素质提升室、周三技术大讲堂,在加大专业技术培训力度的同时,以“周五安全大讲堂”为平台,运用“血的呼唤——震撼心灵工作法;算经济帐——切肤算帐工作法”等十种工作法充分调动放松学习人员的学习热情,激发了职工主动抓安全、超前抓安全的积极性,为企业安全生产发挥了保驾护航的积极作用。

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